Interpretação de Texto - UFRGS

01.      One of the best ways to build a sense of trust  
02. and responsibility in people is by sharing  
03. information. Giving team members the information  
04. they need enables them to make good business  
05. decisions. Sharing information sometimes means  
06. ........ information that is considered privileged
07. including sensitive and important topics such as 
08. the competition’s activities, future business plans  
09. and strategies, financial data, industry issues or 
10. problem areas, competitor’s best practices, the  
11. way the group activites ........ to organizational  
12. goals, and performance feedback. Providing people 
13. with more complete information communicates  
14. trust and a sense of “we’re in this together”. It  
15. helps people think more broadly about the 
16. organization and the inter-relationships of various  
17. groups, resources and goals. By ........ access to 
18. information that helps them understand the big  
19. picture, people can better appreciate how their  
20. contribution fits in and how their behavior impacts  
21. other aspects of the organization.  
  Adapted from: BLANCHARD, Ken. Leading at a higher level. New Jersey: Pearson Prentice Hall, 2007. p. 72.

Vocabulário do texto:

Inglês
Português
best
melhor
ways
modos, caminhos
build
construir
sense
senso
trust 
confiança
responsibility
responsabilidade
people
pessoas
sharing
compartilhando
information
informação
team 
time
enables
possibilita, habilita
business 
negócio
decisions
 decisões
sometimes 
às vezes, ocasionalmente
considered
considerado
privileged
secreto, confidencial
sensitive
delicado
important 
importante
topics
 assuntos
activities  atividades
data dados
 issues assuntos 
 practices práticas 
goals  objetivos 
 performance desempenho 
 feedback  resposta, avaliação
providing   provendo
 together   juntos, em conjunto
helps  ajuda, auxilia 
 broadly  amplamente
resources    recursos
appreciate  apreciar, prezar 
 fits  encaixa-se
behavior  comportamento
 impacts  impacta
aspects   aspectos


1. De acordo com o texto, 

a) compartilhar informações na empresa pode dificultar as decisões nos negócios.
b) as atividades e planos dos concorrentes não são considerados informações privilegiadas.
c) é importante que todos os membros da empresa se sintam em casa no ambiente de trabalho.
d) o trabalho de cada membro da equipe é importante para a empresa como um todo.
e) nem todos os funcionários devem ter acesso aos dados financeiros da empresa.

Resposta correta: d

Resolução: A resposta se encontra nas linhas 19-21, que informa como a contribuição individual impacta outros aspectos da organização.

2. Considere as seguintes afirmações.

I - A empresa deve fazer uma análise cuidadosa das informações antes de compartilhá-las com seus funcionários.
II - Fornecer informações importantes às pessoas leva-as a compreender como podem contribuir para o crescimento da empresa.
III - Os planos futuros da empresa devem ser divulgados apenas entre seus executivos.

Quais estão de acordo com o texto?

a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas I e II.
e) Apenas I e III.

Resposta: b

Resolução: O tema central do texto é que compartilhar informações importantes com os membros de uma empresa é uma forma de fazê-los compreender como podem impactar toda a organização. A única afirmação que reflete esse tema é a II. As afirmações I e III contradizem o argumento central do texto.

3. A melhor tradução para a expressão enables them (l. 04) é

a) leva-os.
b) facilita-lhes.
c) inspira-os.
d) sugere-lhes.
e) habilita-os.

Resposta correta: e

Resolução: A palavra enables significa “possibilita” ou “habilita”. A resposta correta, portanto, é a alternativa e.